Demander à un client de payer c'est lui forcer la main pour avoir un avis honnête
Les licornes communiquent facilement le montant de leurs levées de fonds....
... mais beaucoup moins sur la réduction de leurs effectifs ou leurs plans sociaux actuels...
Voici l'évolution des effectifs de 11 licornes françaises selon les données LinkedIn de décembre 2022 à décembre 2023 :
👉 Back Market de 830 à 804 salariés (-3.13%)
👉 Contentsquare de 1653 à 1562 salariés (-5.51%)
👉 Veepee de 2673 à 2570 salariés (-3.85%)
👉 Swile de 553 à 495 salariés (-10.49%)
👉 Meero de 1049 à 814 salariés (-22.40%)
👉 PayFit France de 1019 à 827 salariés (-18.84%)
👉 Ankorstore de 649 à 400 salariés (-38.37%)
👉 Shift Technology de 571 à 551 salariés (-3.50%)
👉 ManoMano de 1009 à 931 salariés (-7.73%)
👉 Ledger de 761 à 729 salariés (-4.20%)
👉 Vestiaire Collective de 788 à 769 salariés (-2.41%).
Et vous, quelles sont vos retours d'expérience concernant l'application de ce principe ?